Aparecen en la fotografía de izquierda a derecha: Jorge Lavignasse, gerente general DHL Express Colombia; Magda Medina, líder de mercadeo de Unipanamericana; Paola Hernández, gerente de recursos Humanos DHL Express; Ricardo Contreras, gerente de IT de DHL Express; y Germán Merino, director DHL Exel Supply Chain de DHL Express.
DHL, la compañía mundial líder en logística, a través de su unidad de negocios DHL Express, benefició a 54 colaboradores de diversas áreas de la empresa con la oportunidad de unirse a los programas de Administración de Empresas y Administración Logística de la Universidad Panamericana de Bogotá, brindándoles un apoyo económico del 50% sobre el valor de la matricula.
Esta iniciativa de capacitación que se implementa por primera vez en la compañía ofrecerá grandes retos y éxitos a los empleados. DHL Express dentro de su programa corporativo Go Teach considera fundamental que las personas dentro de una organización estén capacitadas para desarrollar su trabajo y que a través del perfeccionamiento profesional puedan desempeñar de forma más eficiente sus funciones, mejorar sus posibilidades profesionales dentro de la empresa y aportar así al cumplimiento de los objetivos tanto corporativos como personales.
“Este importante beneficio no sólo les permitirá a los empleados lograr un crecimiento profesional importante sino que también, gracias a las negociaciones que se han hecho junto con la caja de compensación Compensar y la Universidad Panamericana, les permitirá tener un gran ahorro para la matrícula en cualquiera de los dos programas” afirmo Jorge Lavignasse, Gerente General de DHL Express.
DHL Express no sólo apoyará a sus empleados con el 50% del pago de la matrícula, sino que también facilitará a los estudiantes su sede para llevar a cabo las clases sin la necesidad de trasladarse hasta las instalaciones de la Universidad.
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